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我們的優(yōu)勢

平  臺:背靠多元化集團公司,大平臺,高速發(fā)展;


個人發(fā)展:內(nèi)部崗位橫縱向打通,每年4次晉升申報機會,晉升2次;


學(xué)習(xí)成長:各層級系統(tǒng)性培訓(xùn)課程豐富,培訓(xùn)機會多;


福  利:5天8小時、年底獎金、年度調(diào)薪、年度體檢、年度旅游、帶薪年假、停車方便、餐補;


文化氛圍:奮斗為本、結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)必達,團隊高效、年輕,關(guān)系簡單;

華美科技2021屆校招應(yīng)屆生


企業(yè)管理崗:

1、組織開展公司年度、季度、月度經(jīng)營分析會;

2、負(fù)責(zé)公司流程、體系、標(biāo)準(zhǔn)等制度文件的收發(fā)存銷;

3、全日制本科畢業(yè),企業(yè)管理、工商管理專業(yè)。


人力資源崗:

1、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展等模塊工作;

2、全日制本科畢業(yè),企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、行政管理專業(yè)。


市場營銷崗:

1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),定期制定季度、月度銷售計劃;

2、制定客戶開發(fā)計劃,擴大市場容量,提高產(chǎn)品的市場占有率;

3、全日制本科畢業(yè),市場營銷、金屬材料、工商管理專業(yè)。


研發(fā)技術(shù)崗:

1、培養(yǎng)方向為新品開發(fā)、工程技術(shù)支持、產(chǎn)品管理等;

2、前期安排生產(chǎn)工藝崗位輪崗學(xué)習(xí)6-12個月,參與部分產(chǎn)品研發(fā);

3、全日制本科畢業(yè),冶金工程、金屬材料、高分子材料專業(yè)。


設(shè)備管理崗:

1、參與編制每月機械、電氣設(shè)備檢修計劃;

2、機械、電氣系統(tǒng)維修,檢修執(zhí)行;

3、全日制本科畢業(yè),機械、電氣專業(yè)。


質(zhì)量管理崗:

1、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求,對生產(chǎn)半成品及成品實施檢驗和質(zhì)量控制,保證產(chǎn)品的最終合格;

2、前期主要熟悉各類質(zhì)量操作手法及流程,后期可根據(jù)公司要求結(jié)合個人意向安排至相應(yīng)崗位:QE、客服、質(zhì)量管理等。

3、全日制??飘厴I(yè),質(zhì)量工程、金屬材料、機械、電氣專業(yè)。


車間管理儲干:

1、作為車間生產(chǎn)管理儲干培養(yǎng),

2、前期主要熟悉各車間生產(chǎn)工藝、相關(guān)流程、技術(shù)技能,后期可根據(jù)公司要求結(jié)合個人意向安排至相應(yīng)崗位:生產(chǎn)管理、生產(chǎn)計劃、工藝等。

3、全日制??飘厴I(yè),質(zhì)量工程、金屬材料、機械、電氣等專業(yè)。


計劃物控儲干:

1、作為物料模塊管理儲干培養(yǎng);

2、負(fù)責(zé)按車間下達的生產(chǎn)計劃及時開領(lǐng)料單,負(fù)責(zé)領(lǐng)用、核對、簽收、發(fā)放等工作。

3、全日制??飘厴I(yè),物流管理等專業(yè)。



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生產(chǎn)計劃部總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

2、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)實際,為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案;

3、管理內(nèi)容包括生產(chǎn)計劃,物料計劃,倉儲計劃以及倉庫管理;

4、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善;

5、及時組織公司相關(guān)部門召開計劃會議,根據(jù)業(yè)務(wù)部銷售情況,綜合平衡生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力,科學(xué)編制合理的月生產(chǎn)計劃,周生產(chǎn)計劃表;

6、根據(jù)訂單情況制訂合理的銷售預(yù)測計劃,準(zhǔn)確的物料回貨計劃,有效提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存積壓金額;

7、定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,經(jīng)濟活動分析會,總結(jié)經(jīng)驗,為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證;

8、定期組織盤點,庫存管理,物料進、銷、存的核實與控制;

9、主導(dǎo)銷售訂單評審,對訂單交期負(fù)責(zé)。


任職資格:

1、8年以上PMC經(jīng)驗,熟悉物控制度流程,操作辦法,能快速驅(qū)動其它相關(guān)部門或者責(zé)任人;

2、熟悉生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強;

3、具有優(yōu)秀的產(chǎn)能規(guī)劃能力,協(xié)調(diào)銷售、采購、物流等部門的工作,具備大型ERP實施上線的能力;

4、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力;

5、具有積極的工作態(tài)度和很強的責(zé)任心,工作效率高;

6、勇于拼搏、具備與公司共同高速成長的決心。


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采購部總監(jiān)

職責(zé)以及職權(quán)范圍:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)范工作流程和制度,監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作,對部門人員進行業(yè)績管理和指導(dǎo),保證員工能夠提高效率,節(jié)約時間成本,保證制度規(guī)范并控制成本;

2、根據(jù)公司的發(fā)展需求建立供應(yīng)商管理體系,組織供應(yīng)商評價及考核,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理;

3、負(fù)責(zé)建立采購管理體系,制定采購計劃,編制采購預(yù)算,控制采購成本;

4、監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行,管控項目的進度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險;

5、了解公司各重大物料的行業(yè)動態(tài),并輸出分析報告供公司決策。


任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;具備8年以上采購管理工作經(jīng)驗,較強的團隊管理能力;

2、精通采購原理及成本控制,熟悉招標(biāo)和采購流程;

3、熟悉供應(yīng)商評估、考核方案,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

4、具備合同談判和風(fēng)險把控能力,以及良好的計劃組織和決策判斷能力,擅于跨部門溝通合作。


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質(zhì)量管理部總監(jiān)

職責(zé)以及職權(quán)范圍:

1、組織制訂年度質(zhì)量目標(biāo),會同有關(guān)部門施行,組織制訂主、輔料、半成品、成品檢測、檢驗、分析方法標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

2、組織和實施客戶要求的涉及產(chǎn)品性能、環(huán)保等要求的委外檢測工作,協(xié)助客戶審廠、進行項目申報等事宜;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量分析會議相關(guān)資料的準(zhǔn)備和會議決議的跟蹤落實,負(fù)責(zé)對不合格材料進行流向評審,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量事故和質(zhì)量異議的調(diào)查與處理,協(xié)助客服專員處理客戶報怨和投訴,提高客戶滿意度;

4、制訂本部門工作目標(biāo)與計劃,并組織實施,完善部門組織建設(shè),包括修訂、完善部門職責(zé),優(yōu)化崗位設(shè)置及職責(zé),擬定人員編制,制訂本部門工作規(guī)范和必要的制度;

5、開展部門團隊建設(shè),包括考核與評估、培養(yǎng)優(yōu)化、團隊氛圍提升,以及參與人員引進等。



任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,8年以上同行業(yè)(鍍鋅、彩涂/覆膜)或家電終端(格力、美的、海爾)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

2、精通質(zhì)量管理體系(ISO9001/14001、OHSAS18001),熟練運用質(zhì)量管理工具及方法;

3、有較強計劃、執(zhí)行、溝通能力及表達能力,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力。


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市場部經(jīng)理
職責(zé)以及職權(quán)范圍:
1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略定位,制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、品牌傳播規(guī)劃
2、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,以銷轉(zhuǎn)營的需求,制定市場調(diào)研的方向、輸出調(diào)研結(jié)果,指導(dǎo)營銷力提升
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略定位和品牌定位,聯(lián)合研發(fā)、企劃、銷售、財務(wù)等制定企業(yè)產(chǎn)品的整體規(guī)劃
4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略,制定市場部預(yù)算并管理執(zhí)行,根據(jù)市場部發(fā)展需要,負(fù)責(zé)部門人員的選、用、育管理。

任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、工商管理專業(yè);
2、5年以上研產(chǎn)銷工業(yè)品BTB市場管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、具有較強的文字功底、組織開拓能力,執(zhí)行力和抗壓力強。


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銷售部經(jīng)理
職責(zé)以及職權(quán)范圍:
1、依據(jù)營銷中心年度經(jīng)營計劃和目標(biāo),制定本部門年度銷售計劃并進行任務(wù)分解,確保目標(biāo)能順利達成;
2、優(yōu)化完善管理制度業(yè)務(wù)流程,確保業(yè)務(wù)流程對銷售目標(biāo)的達成有促進作用,提高部門日常工作溝通效率;
3、針對部門可能存在的風(fēng)險點分析監(jiān)控,制定管理措施,規(guī)避部門業(yè)務(wù)流程中除不可抗力外產(chǎn)生的所有風(fēng)險;
4、組織部門參加公司產(chǎn)品應(yīng)用行業(yè)展會、交流會、行業(yè)協(xié)會等各類與產(chǎn)品銷售相關(guān)的外部活動,對于重要內(nèi)容以書面形式做好記錄保存;
5、開展部門團隊建設(shè),包括考核與評估、培養(yǎng)優(yōu)化、團隊氛圍提升,以及參與人員引進等。

任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、金屬材料類相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的2B客戶深挖能力,及大客戶管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的銷售團隊管理能力。


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研發(fā)高級工程師

崗位職責(zé):

1、收集市場、客戶、潛在未來趨勢產(chǎn)品信息,編制或填定信息收集表或新產(chǎn)品開發(fā)申請單;

2、組織立項評審,評審?fù)ㄟ^的填寫《項目任務(wù)書》;

3、負(fù)責(zé)對已立項的產(chǎn)品項目進行產(chǎn)品設(shè)計;

4、負(fù)責(zé)對已立項的產(chǎn)品項目進行產(chǎn)品開發(fā);

5、負(fù)責(zé)對已立項的產(chǎn)品項目進行產(chǎn)品驗證;

6、負(fù)責(zé)對所有產(chǎn)品項目進行復(fù)盤總結(jié)。


任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,冶金、金屬材料專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上鍍鋅、彩涂、壓花、覆膜等產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有較強的口頭表達和書寫能力,良好的邏輯思考能力和團隊協(xié)作能力,良好的職業(yè)素養(yǎng);

4、計算機操作熟練。


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